Face à la persistance du sexisme ordinaire au sein du paysage audiovisuel ivoirien, Cpdefm interpelle officiellement la Haute Autorité de la Communication Audiovisuelle (HACA)….

《…Ayant donc conscience que les médias constituent le 4ème pouvoir et jouent un grand rôle de régulateur, d’éducation et d’éveil des consciences, Cpdefm – Citoyennes pour la Promotion et Défense des Droits des Femmes, Organisation Non Gouvernementale (ONG) féministe, dont la mission est de contribuer à l’éradication de toutes les formes de violences faites aux femmes, par la promotion et défense de leurs droits dans tous les secteurs d’activités en Côte d’Ivoire, vient par ses différentes actions, interpeller l’opinion et les Institutions sur la nécessité de la prise en compte des problématiques liées aux femmes dans l’espace audiovisuel.

Si à la Direction de NCI – La Nouvelle Chaîne Ivoirienne, il a été demandé la prise de mesure pour l’égal temps de parole à l’antenne de chacun(e) des animateurs/animatrices (binômes femmes/hommes) sur les différents plateaux télé et sportifs notamment, à la Haute Autorité de la Communication Audiovisuelle HACA, il a été émis le souhait de la réalisation d’une enquête approfondie, et ré-visualisation de chacune de ces différentes émissions animées par le #duo, depuis 2024 jusqu’à ce jour, afin de constater les faits reprochés, et d’y appliquer, les avertissements/sanctions nécessaires, comme le prévoit les dispositions de l’article 30 de la Loi sur le Régime Juridique de la Communication Audiovisuelle.

Enfin, au regard de l’apport capital des femmes dans l’espace audiovisuel ivoirien, et de la nécessité de la prise en compte des problématiques spécifiques à leur condition dont le sexisme ordinaire, auquel sont confrontées nombreuses d’entre elles, CPDEFM recommande à la HACA, la mise en place en son sein, d’une COMMISSION DE MONITORING, dont la mission sera d’observer, d’interpeller et de sanctionner les auteurs de sexisme, harcèlement sexuel, et de même que toutes les autres formes de violences faites aux femmes dans l’espace audiovisuel.

A cela s’ajoute, LA MISE EN PLACE DE PROGRAMMES DE RENFORCEMENT DE CAPACITÉS des professionnel(les) des médias et de la communication, sur les questions relatives au genre et Violences Basées sur le Genre (VBG)…》

Lire l’entièreté du COMMUNIQUÉ ici :