Dans un entretien accordé à notre confrère L’infoexpress, Bogué Dadié Nicodème, Secrétaire général national de l’UDENSCI (Union Démocratique des Enseignants du Second Degré de Côte d’Ivoire), revient sur l’année écoulée. Il dresse un état des lieux nuancé du système éducatif ivoirien et fixe les priorités pour la rentrée à venir, notamment la question cruciale des primes d’incitation et le renouvellement de la trêve sociale. Zereinfos en fait un compte rendu des points clés de l’interview.
Un bilan syndical en progression
Interrogé sur l’année scolaire 2025-2026, Bogué Dadié Nicodème qualifie le bilan de « satisfaisant mais pas suffisant ». Si le syndicat a pu mener des tournées importantes dans plusieurs Directions Régionales de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation (DRENAET), le nerf de la guerre reste un défi. « Nous devons finaliser le précompte à la solde d’ici septembre. Sans moyens financiers, il est difficile de fonctionner efficacement », insiste-t-il.
Malgré ces contraintes, l’implantation territoriale de l’UDENSCI progresse, passant de 36 à 37 DRENAET couvertes sur 41. L’objectif pour l’année prochaine est de toucher les quatre directions restantes (Touba, Minignan, Bouna et Aboisso) pour parachever une tournée nationale.
Sur le plan des partenariats et des activités internationales, le syndicat reste actif. L’UDENSCI, aux côtés d’autres organisations, poursuit sa lutte pour l’obtention des primes d’incitation pour le personnel du secteur éducation-formation. Le secrétaire général national a également représenté son organisation aux assises de l’Africon à Accra, soulignant l’importance de définir des orientations stratégiques régionales pour la gestion économique, sociale et syndicale.
L’après-trêve sociale : vers un nouveau modèle de dialogue ?
L’année 2026 marque la fin de la trêve sociale signée entre le gouvernement et les syndicats pour la période 2022-2027. Un sujet brûlant pour Bogué Dadié Nicodème. S’il reconnaît que la trêve sociale est une « belle initiative » favorisant le dialogue, il émet des réserves sur sa durée. « Cinq ans, c’est trop. Pour moi, elle doit être signée tous les deux ans », plaide-t-il.
Pour le Secrétaire général national de l’UDENSCI, la trêve ne doit pas être un « chiffon rouge » ou un bouclier derrière lequel l’État se retranche pour ne pas régler les problèmes nouveaux. Il appelle à ce que les discussions sectorielles, jusqu’à la base, soient maintenues pour résoudre les difficultés spécifiques.
Mugefci et perspectives : un regard vers l’avenir
Concernant la Mutuelle Générale des Fonctionnaires de Côte d’Ivoire (Mugefci), Bogué Dadié Nicodème déplore le mode de désignation du PCA, qu’il qualifie de « désignation et non une élection ». Il regrette le manque de débat démocratique dans le renouvellement des instances. « C’est du passé, nos regards sont désormais tournés vers d’autres horizons », lance-t-il, signifiant que le syndicat se concentre désormais sur d’autres enjeux.
Bogué Dadié Nicodème appelle à la syndicalisation et à l’apaisement
En conclusion, Bogué Dadié Nicodème se félicite du bilan globalement positif de l’année scolaire, tout en pointant du doigt les résultats décevants au BEPC (52,17 %) et au BAC (40,86 %). Il appelle à un accroissement du personnel d’encadrement et au recrutement d’enseignants pour améliorer la qualité de la formation.
Enfin, il espère que la prime d’incitation sera attribuée pour garantir une année scolaire 2026-2027 apaisée. Aux enseignants, il lance un appel à se syndiquer et à payer leurs cotisations pour renforcer le pouvoir de négociation de leur organisation.
Augustin Tapé
Source : L’infoexpress
Le titre est de la rédaction(ZEREINFOS)
