Issue du management et de l’administration des affaires, elle a bâti un parcours atypique, loin des profils traditionnellement associés à l’industrie minière. Après une carrière au Canada, elle choisit de rentrer en Côte d’Ivoire pour contribuer au développement de son pays. C’est cette décision qui l’amènera à découvrir le secteur minier, puis à y construire une carrière fondée sur la formation continue, l’humilité et l’authenticité.
À la tête d’Endeavour Mining Côte d’Ivoire, elle défend une vision où la performance ne se limite pas à l’exploitation des ressources. Elle repose aussi sur la création de valeur locale, le dialogue avec les parties prenantes et le développement des compétences nationales.
Cette ambition se traduit également par les résultats du groupe. En 2025, Endeavour Mining a contribué à près de 200 milliards de FCFA aux recettes de l’État ivoirien et réalisé environ 323 milliards de FCFA d’achats auprès d’entreprises locales. Plus de 90 % des effectifs sont composés de nationaux et plus de 80 % des fournisseurs sont locaux.
Pour Laetitia Gadegbeku-Ouattara, le développement du secteur minier passe avant tout par les femmes et les hommes qui le font vivre. Une conviction qu’elle résume en une phrase : « La valeur créée localement doit être partagée localement. »
Source : O’MINE MAG – GPMCI, N°7 (juin 2026), pages 47 à 49
